Я практикую, как правило, персональный коучинг; коучинговые сессии в этом случае проходят в режиме встреч "один на один".
 
Я стремлюсь проводить сессии в спокойной и безопасной обстановке, которая дает Вам возможность эмоционально дистанцироваться от своей повседневной жизни, глубоко и спокойно поразмышлять о себе.
 
Мои вопросы и обратная связь помогут Вам увидеть свою ситуацию ясно, понять свои внутренние мотивы, наметить план изменений. Наши последующие встречи помогут реализовать эти изменения в жизнь.
 
Где проходят встречи?
 
В зависимости от географии и графика Вашей занятости, я обычно рекомендую проводить встречи либо у меня в офисе в Центре, на Петровке, либо на нейтральной территории, с чашкой кофе в каком-нибудь подходящем месте.
 
В некоторых особых ситуациях мы можем провод консультации и в Вашем офисе, - если есть необходимость, например, познакомиться с Вашим окружением.
 
По опыту знаю, что работа проходит более эффективно и глубоко на территории, которая не связана с Вашей работой и повседневной жизнью.
 
Что такое контракт?
 
Цель нашей работы, ее структуру, продолжительность, обоюдные границы ответственности мы описываем в контракте.
 
Практика показывает, что коучинговый контракт,






 

это одно из важнейших условий эффективной совместной работы.
 
Каковы шаги коучинговой работы?
 
Личный коучинг обычно состоит из 8-10 полуторачасовых сессий, которые проводятся с частотой один, или два раза в две недели.
 
Каждый коучинг - курс обычно включает в себя :
- Вводную встречу (1 час)
- Коучинговые сессии (8-10 по 1.5 часа)
- Встречи для оценки процесса (1 час)
 
Вводная встреча
 
Назначение этой встречи, это достижение ясности в понимании целей и содержания работы, соглашение о графике сессий и их условиях, заключение контракта.
 
Коучинговые сессии
 
Коучинг предоставит возможность проникнуть в суть действий и возможностей через размышления над личными ощущениями и переживаниями, над событиями в профессиональной жизни. Цель этих сессий - поддержать и усилить процесс познания, создать новые возможности.
 
Оценка
 
Обычно во время пятой и десятой сессий мы обсуждаем и оцениваться результаты работы.